MUCHO MÁS QUE UNA PALABRA DE MODA EN LA EMPRESA, UN MARCO DE GSC ES LA FORMA EN QUE LAS GRANDES EMPRESAS DE PERFORACIÓN TRADUCEN SU CULTURA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN POLÍTICAS APLICABLES.
Un reciente artículo publicado por la Canadian Corporate Counsel Association en su revista mensual se centra en un importante marco corporativo que Major Drilling está empleando: el medioambiental, social y de gobierno. Su tema de proporcionar un camino a seguir, con una hoja de ruta para establecer un marco ESG eficaz, es información significativa para cualquier organización que se esfuerce por aumentar la relevancia y demostrar un sistema de valores que apoye la sostenibilidad a largo plazo. El artículo está escrito por el vicepresidente de Asuntos Jurídicos y Asesor General de Major Drilling, Andrew McLaughlin.
Major Drilling se esfuerza por promulgar políticas que respalden su marco medioambiental, social y de gobierno que sean tan relevantes en el campo como en la sala de juntas.
McLaughlin escribe que los resultados ESG de una empresa son una consideración cada vez más importante para los inversores, los fondos de inversión y las empresas de corretaje. Estos grupos se preocupan a menudo por la sostenibilidad y la rentabilidad a largo plazo de una empresa, ya que actúa como administradora del medio ambiente, como contribuyente valioso en las comunidades donde trabaja y como ciudadano corporativo responsable.
La importancia de que una empresa declare un esquema distinto sobre ESG es clara. "Estamos íntimamente implicados en el desarrollo de políticas y normas corporativas, así como en cuestiones de cumplimiento, gobernanza, derechos humanos, anticorrupción, diversidad e inclusión y gestión de riesgos empresariales (incluida la mitigación de riesgos), todo lo cual está en el centro del marco", afirma el artículo.
Hoja de ruta para un marco ESG eficaz
McLaughlin identifica una hoja de ruta para un marco ESG eficaz que consiste en:
- Establecer y adoptar una política ESG
- Poner en marcha un comité de ASG
- Desarrollar un repositorio de ESG
- Desarrollar un plan de comunicación externa
- Elaborar un borrador de información pública
- Supervisar continuamente el consejo de administración
Con esta hoja de ruta, las empresas del sector minero y de otros sectores pueden determinar las áreas de interés de una política ASG. Los beneficios se hacen evidentes cuando las prioridades clave se alinean con los valores de la empresa y de las partes interesadas. Por ejemplo, Major Drilling defiende los valores de calidad, seguridad y resultados. Las políticas ASG encajan perfectamente y refuerzan cada una de estas tres áreas de enfoque de los valores corporativos.
¿Qué es la ESG?
Los criterios ASG son un conjunto de factores para las operaciones de una empresa que pretenden medir su rendimiento en materia de sostenibilidad en cada una de las tres áreas clave:
1. Medio ambiente (por ejemplo, consumo de agua, emisiones de gases de efecto invernadero)
2. Social (por ejemplo, las relaciones comerciales con los empleados, proveedores, clientes y comunidades)
3. Gobernanza (por ejemplo, liderazgo corporativo, controles internos y derechos de los accionistas)
Las cuadrillas de Major Drilling en un proyecto en Filipinas revitalizan el medio ambiente mediante iniciativas de plantación de árboles.
Riesgos potenciales y un camino constructivo
Al emprender el desarrollo de un marco ESG, McLaughlin explica cómo un riesgo potencial está relacionado con la reputación. Otro riesgo potencial es que la empresa no esté a la altura de sus declaraciones políticas. Una tercera consideración es el riesgo de publicar iniciativas en las redes sociales antes de producir realmente muchos resultados.
En Major Drilling, se están tomando medidas deliberadas para garantizar que se preste una gran atención al marco ESG y a las políticas asociadas. Una declaración de política del Presidente del Consejo de Administración, David B. Tennant, firmada también por el Presidente y Director General, Denis Larocque, señala la importancia de los ASG para todas las partes interesadas, los empleados y los contratistas asociados a la empresa. Sobre el terreno, los directores de las sucursales están cuantificando y realizando los esfuerzos cualitativos necesarios para poner en práctica la visión establecida en la Política ESG. Estos esfuerzos incluyen áreas de compromiso ESG como el cambio climático, el uso del agua, la responsabilidad social, la diversidad de la plantilla y los planes de gestión de riesgos sistémicos.
"Estamos trabajando para hacer algo más que simplemente tener valores corporativos, también queremos vivirlos", dijo Denis Larocque, Presidente y CEO de Major Drilling. "Con políticas ESG que apoyan la diversidad y la reducción del consumo de agua, por ejemplo, sabemos que estamos dando los pasos correctos como ciudadano corporativo responsable."
Los consejos de McLaughlin en el artículo se dirigen originalmente a sus colegas consejeros generales internos, pero su orientación es relevante para una amplia variedad de audiencias que trabajan para mejorar intencional y sinceramente los esfuerzos de ESG. Señala que este trabajo "contribuye a la viabilidad y sostenibilidad a largo plazo de nuestras empresas".
Consulte el artículo completo, "An ESG Roadmap for In-House Counsel" en el sitio web de la Canadian Corporate Counsel Association, que le recomendamos como una de nuestras principales lecturas de perforación.
Andrew McLaughlin, Vicepresidente de Asuntos Jurídicos y Asesor General,
Major Drilling Group International
Acerca de Andrew McLaughlin, Vicepresidente de Asuntos Jurídicos y Consejero General
McLaughlin forma parte del equipo de dirección ejecutiva de Major Drilling. Se incorporó a Major Drilling en 2015 tras nueve años en el Ministerio de Asuntos Exteriores de Canadá. Sirvió como diplomático en las embajadas de Canadá en México y Cuba, y como abogado en la rama de Derecho Internacional. Antes de incorporarse al servicio exterior, el Sr. McLaughlin trabajó como abogado en la práctica privada. Es licenciado en Comercio por la Universidad Mount Allison, en Derecho por la Universidad de New Brunswick y tiene un máster en Derecho Comercial Internacional por la Universidad de Londres (UCL/QMUL).
En 2020, Major Drilling Group International Inc. reflexiona sobre cuatro décadas de expansión y especialización en perforación durante su 40º aniversario. Siga a Major Drilling en LinkedIn, Twitter, Facebook e Instagram para recibir las últimas noticias y actualizaciones de la empresa.
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