Durante años, las mujeres en México fueron marginadas de la minería, debido en parte a las primeras supersticiones mineras que decían que la mala suerte seguía después de que una mujer visitara una mina. Afortunadamente, las nuevas olas de diversidad e inclusión están superando la antigua sabiduría popular a medida que el futuro de la minería avanza.
En su trabajo como Coordinadora de Operaciones de la División de Percusión-México para Major Drilling, Rosario Sifuentes se suma a una nueva cultura de mujeres en la minería. Encuentra retos positivos en el cumplimiento de los objetivos de producción de los clientes, en la gestión de los retrasos, en la resolución de problemas y en mantener a las cuadrillas motivadas.
"Me gusta tener contacto con los clientes y centrarme en superar sus expectativas", dijo. "También disfruto cuando nos adjudican una licitación y aprendo más sobre las operaciones de perforación".
Rosario Sifuentes, Coordinadora de Operaciones de la División de Percusión - México
Sifuentes tiene su oficina en Thunder Bay, Ontario, Canadá, y se relaciona regularmente con la división de percusión de Major Drilling en México. Ha trabajado en las operaciones mineras de la mina La Parrilla de First Majestic y de la mina San Sebastián de Hecla Mining. Ambas minas están situadas en Durango, un estado del centro-norte de México donde nació Sifuentes. También ha visitado la mina La Encantada de First Majestic y la mina Pinos Altos de Agnico Eagle, en Chihuahua; la mina Mercedes de Yamana Gold, en Sonora; y la mina Kennecott de Río Tinto, en Salt Lake City, Utah, Estados Unidos.
Sifuentes valora formar parte de una industria que cambia rápidamente. La adopción de la tecnología está ayudando a incluir a más mujeres en la minería, y las estadísticas respaldan la tendencia. Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía de México, el 11% del personal total empleado en la minería eran mujeres en 2016, lo que representó un aumento del 3% con respecto a 2010.
"Creo que es importante que las empresas se planteen incluir a más mujeres", dijo Sifuentes. "Pueden contar con una reserva de talento más amplia, perspectivas diferentes, aumentar la innovación y la creatividad, una mayor rentabilidad y ayudar a aprovechar nuevas oportunidades y desafiar los estereotipos de género".
Rosario Sifuentes (izquierda) visita las operaciones subterráneas de la mina de cobre de Rio Tinto Kennecott en Salt Lake City, Utah, Estados Unidos.
"Durante mucho tiempo, la minería era algo exclusivo de los hombres porque requería fuerza física, y en algunas culturas tenían supersticiones sobre que las mujeres en las minas traían mala suerte", explicó Sifuentes.
Cuando comenzó a trabajar en la industria minera hace 14 años, Sifuentes utilizó su maestría y su experiencia en contabilidad e impuestos primero para apoyar a Goldcorp, luego a First Majestic, Petaquilla Gold, Windstorm Resources y Taurus Drilling. Al igual que Laura Lee, Sifuentes llegó a Major Drilling después de que la empresa adquiriera Taurus Drilling. "Estoy muy orgullosa de formar parte de Major Drilling Group", dijo.
La minería y la perforación, un sector intrínsecamente peligroso, ha demostrado ser una profesión segura y gratificante para mujeres y hombres gracias a las evaluaciones de riesgos, los sistemas de gestión de la seguridad, como el nuevo Programa de Riesgos Críticos de Major Drilling, y la formación continua. Sifuentes es firme en cuanto al valor de la seguridad para las mujeres y los hombres que trabajan en la minería y la perforación. "He aprendido la importancia de la seguridad: no hay tarea tan importante y urgente que se pueda hacer sin seguridad. Esta regla se aplica al trabajo y a la vida". Para una vida dedicada a apoyar la minería y la perforación, Sifuentes sabe que las nuevas oportunidades que ofrecen la diversidad y la inclusión están ayudando a las mujeres de todo el mundo a decir: "¡Vivan Las Muejres en Minería!" ("¡Vivan las mujeres en minería!").
Cinco mujeres de Major Drilling avanzan en apoyo de la industria minera
En 2020, el mundo conmemora el 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer, un día para celebrar las variadas contribuciones que las mujeres hacen a la sociedad. Este mes, Major Drilling destaca a cinco mujeres que inspiran al sector para apoyar, ampliar y cambiar la mentalidad sobre las mujeres en la minería y la perforación:
Vea nuestro reportaje completo y los reportajes de nuestras otras Mujeres Perforadoras en la Minería:
