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Las mujeres mineras pueden inspirarse mutuamente

Por 1 de marzo de 202216 de septiembre de 2022Sin comentarios

En el sentido de las agujas del reloj, desde la izquierda: Elizangela Domingues do Nascimento, Shayne Smellie, Chloe Nowlan, Ebony Chrystie, Erin Evers y Nandinchimeg Munkhsaikhan

Major Drilling quiere que más mujeres se consideren una parte importante de la industria de la perforación, hoy y en el futuro. Muchas mujeres de la empresa están encontrando nuevas oportunidades profesionales y perfeccionando sus habilidades. Juntas, se están inspirando mutuamente para participar en las recompensas y desafíos únicos de la industria.
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Las mujeres no sólo podemos inspirarnos a nosotras mismas, sino a todas las personas con las que trabajamos. Como mujer, es una sensación de empoderamiento el poder enseñar a los nuevos compañeros las habilidades que he aprendido.

Ebony ChrystieAsistente de Diller - Australia
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Estoy orgullosa de abrir el camino a otras mujeres para que tengan la suficiente confianza en sí mismas como para probar la perforación como carrera.

Erin EversAsistente de perforación - Canadá
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Ser una persona segura de sí misma y muy trabajadora me ha hecho sentir a la altura de cualquier género en la industria.

Shayne SmelliePerforador - Canadá
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Creo que las mujeres de la industria minera pueden inspirarse mutuamente si se respetan y hacen un buen trabajo, además de tener una fuerte ética personal y profesional.

Elizangela NascimentoTécnico de Seguridad Laboral - Brasil
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Estar respaldada por colegas que me apoyan y creen en mí me ayuda a realizar tareas que originalmente no se consideraban propias de una mujer.

Chloe NowlanAsistente de perforación - Australia
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Elegí el sector de la perforación para desafiarme a mí mismo. Mi futuro está lleno de grandes oportunidades.

Nandinchimeg MunkhsaikhanAsistente de perforación - Mongolia

Cambio de mentalidad en Canadá

Ese sentimiento resuena profundamente en la asistente de perforación Erin Evers. Ella ayuda a Major Drilling a cumplir los contratos de perforación de exploración en proyectos del oeste de Canadá, Ontario y Nunavut. Sus conocimientos especializados de perforación son necesarios, ya que la industria minera está en pleno auge y la mano de obra es muy solicitada.

Con dos temporadas de perforación en su haber, Evers está poniendo de su parte para cubrir el vacío laboral y allanar con orgullo el camino para que otras mujeres se incorporen al sector. Quiere que se sientan seguras de sí mismas para que también prueben suerte en la perforación.

Erin Evers (izquierda) y el perforador Charles Sedore terminan un turno de 122 metros con una perforadora de diamante Duralite en Manitoba, Canadá, marzo de 2021.

"No hay muchas mujeres que puedan decir que se dedican a esta línea de trabajo", explicó. "Me encanta la mirada de '¡Oh, vaya!' cuando le dices a la gente lo que haces y mostrar a las chicas más jóvenes que también podemos jugar con los grandes".

Dice que puede ser una ardua batalla superar las expectativas del pasado de que las mujeres no pueden realizar tareas asociadas a la perforación, como el manejo de grandes máquinas y la manipulación de barras de perforación. No obstante, está dispuesta a demostrar que los detractores se equivocan.

Con poco más de un metro y medio de altura, registró su primer turno de 100 metros en marzo de 2021. Desde entonces ha completado más turnos de tres dígitos. Creer en sí misma juega un papel importante en su éxito. "Las mujeres hacen una importante contribución al sector porque tenemos una forma de pensar diferente", afirma.

Una actitud similar y pionera llevó a Shayne Smellie a amar la industria. Comenzó a trabajar en Major Drilling en 2019 y se enorgullece de ser la primera mujer canadiense en completar el programa de asistente de perforación de Major Drilling, para luego ascender hasta el puesto de perforador.

Le fascina el núcleo que puede extraer del suelo y cómo los perforadores pueden hacer su trabajo prácticamente en cualquier lugar de la tierra. En algunos proyectos, un helicóptero la lleva. En otros, la aurora boreal la saluda. No importa dónde vaya, su "oficina" siempre tiene las mejores vistas.

"Veo un largo futuro para mí en esta industria", dijo. "Un perforador tiene que resolver muchos problemas y tomar decisiones rápidas, y eso puede subirse a la cabeza y permitirme pensar demasiado. Pero tener compañeros de trabajo que nos apoyen nos permite realizar cualquier trabajo que se interponga en nuestro camino."

Shayne Smellie completó la formación de asistente de perforación en 2019 y se convirtió en perforadora de pleno derecho a finales de 2021, una primicia para una mujer en Major Drilling Canada.

Perforación en el sur

Las sucursales de Major Drilling en todo el mundo apoyan a las mujeres que están avanzando y haciendo historia. Esto incluye a dos australianas que están entre las cuatro primeras mujeres asistentes de perforación (offsiders) en McKay Drilling, adquirida por Major Drilling en junio de 2021.

Chloe Nowlan es una de las cuatro asistentes de perforación que trabajan para McKay Drilling.

Chloe Nowlan tiene su sede en Perth, Australia Occidental, y se incorporó a McKay Drilling en octubre de 2021. Su jornada de trabajo comienza con el prearranque del equipo de perforación y del camión de apoyo, seguido de la evaluación de la zona de trabajo y el establecimiento de zonas de exclusión y barreras. Luego, es hora de empezar a perforar. A lo largo del día, recogerá muestras, inspeccionará, empaquetará y preparará con los miembros de su equipo.

Aprecia al perforador con el que trabaja, que siempre la anima a hacer las mismas tareas que los hombres. "Las veces que he ido a hacer una tarea y no he podido la primera vez, él me da la confianza para volver a intentarlo y me reta".

Al igual que sus homólogas de todo el mundo, sabe que el trabajo en equipo es la clave del éxito. "Estar respaldada por colegas que me apoyan y creen en mí me ayuda a realizar tareas que originalmente no se consideraban propias de una mujer", afirma.

A medida que más mujeres aprenden a trabajar en la perforación, se muestra optimista sobre el futuro y desea que más mujeres se sientan animadas a solicitarlo. Espera que haya menos resistencia a la incorporación de las mujeres a la industria minera.

Del mismo modo, Ebony Chrystie considera que las relaciones que establece en el trabajo hacen que éste sea más agradable. Hay otra relación especial que la ayuda a sentirse a gusto como operadora. "Mi padre me enseñó un par de cosas sobre herramientas y mecánica durante mi adolescencia, lo que me ha ayudado en la plataforma de perforación", dice.

Fue un buen comienzo, pero aún así tenía molestias como mujer en la minería. Cuando empezó su primer turno en McKay Drilling, en junio de 2021, era la única mujer que trabajaba en la mina y le preocupaba el estigma y el juicio.

"Creo que soy una persona bastante resistente y soy consciente de mis capacidades, así que ignoré todos los juicios y me probé a mí misma", dijo. Chrystie está ahora capacitada para trabajar fuera de juego en los dos estilos diferentes de equipos de perforación de diamantes que McKay Drilling opera en Australia Occidental. Su objetivo es dirigir algún día un equipo de perforación.

Ebony Chrystie se encarga del trabajo y del mantenimiento de los equipos en las perforaciones del oeste de Australia.

Ganancias a través del liderazgo y la educación

En todo el mundo, las mujeres que trabajan en la perforación y la minería son cada vez más comunes, ya que sus historias se comparten y se celebran. Varias mujeres de Major Drilling en la minería han compartido sus historias para coincidir con el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo. Entre ellas se encuentra la directora de la empresa , Kim Keating, reconocida por la revista Atlantic Business Magazine como una de las 25 mujeres más poderosas de Canadá en 2022.

En Mongolia, Nandinchimeg Munkhsaikhan ayuda a los equipos de Major Drilling a desarrollar el proyecto de cobre Oyu Tolgoi. Atribuye sus inicios en la industria de la perforación a la formación profesional que recibió en la Escuela Politécnica de Umnugobi. Se graduó como operadora de maquinaria pesada en 2017. Más tarde se enteró, a través del departamento de trabajo del gobierno, de que Major Drilling Mongolia estaba contratando asistentes de perforación femeninas. Confiando en sus habilidades y experiencia, presentó su CV y fue contratada como asistente de perforación en noviembre de 2020.

Está emocionada por las oportunidades que le ha brindado. "La razón principal por la que elegí el sector de la perforación es el deseo de desafiarme a mí misma, por muy difícil y desafiante que sea".

Nandinchimeg Munkhsaikhan retira un conjunto de cabeza de varilla de perforación antes de vaciar un tubo de núcleo en el proyecto de cobre Oyu Tolgoi en Mongolia.

Major Drilling Mongolia emplea de forma proactiva iniciativas educativas para ayudar a las mujeres a adquirir habilidades y avanzar en la industria. Los programas de formación de perforadores en la escuela politécnica llevaron a la oficina del gobernador de Gobi del Sur a reconocer a Major Drilling Mongolia como "Mejor empleador " de la región en 2020.

Al otro lado del mundo, Elizangela Domingues do Nascimento llegó a Major Drilling Brasil en 2019 con varios años de experiencia en la industria minera. Esto amplió su perspectiva cuando aterrizó en su papel de capacitar a sus compañeros de trabajo en los programas de seguridad de clase mundial de Major Drilling como Técnico de Seguridad Ocupacional.

A pesar de que cada día trae pruebas que superar, se esfuerza por garantizar que cada escenario de trabajo bajo tierra se afronte con una dedicación constante a la seguridad, todos los días. Los resultados de su compromiso llegaron el 24 de septiembre de 2021, cuando ella y el equipo con el que trabaja directamente celebraron un año sin incidentes personales en el proyecto Caraíba Vermelhos.

Aunque algunas experiencias como mujer en la industria minera le han supuesto un reto, mantiene una profunda determinación de que las mujeres pertenecen a ella. "Todavía hay muchos prejuicios por parte de los hombres; es algo en lo que trabajamos día a día. Sé que nuestro trabajo [como mujeres] tiene valor".

Elizangela Domningues do Nascimento (de blanco) enseña a los perforadores a buscar riesgos críticos durante una reunión de seguridad en un proyecto de exploración de cobre en Brasil.

La importancia de la diversidad

Major Drilling está trabajando para aportar más diversidad a sus operaciones globales. Una política ESG con visión de futuro identifica a las mujeres como una parte importante para lograr el éxito a largo plazo. Forman parte de equipos talentosos, diversos e inclusivos. Se trata de un sistema de creencias de responsabilidad social que apuntala la sostenibilidad para el éxito a largo plazo.

Como dijo la ayudante de perforación canadiense Erin Evers , la mejor manera de que las mujeres se inicien en la perforación es: "...acercarse a las mujeres que ya están en la industria, hacer preguntas y escuchar sus historias". El momento de escuchar es ahora, ya que las mujeres de Major Drilling demuestran que no sólo son necesarias en la industria minera, sino que también pueden inspirarse mutuamente.

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Siga a Major Drilling en LinkedIn, Twitter, Facebook y Instagram para recibir las últimas noticias y actualizaciones de la empresa. Fundada en 1980y cotiza en la Bolsa de Toronto con el símbolo TSX: MDI, Major Drilling es el contratista especializado en perforación preferido por todos los niveles de la industria minera. La empresa opera en los cinco continentes como líder mundial en perforación especializada utilizando los principios ESG de la industria minera para guiar la sostenibilidad. Como proveedor líder de minería y contratista de perforación para contratos especializados, Major Drilling es un socio minero de confianza a través de los repuntes de la industria y los proyectos de exploración en curso. Conozca más sobre cómo hacer que su próximo proyecto de perforación sea seguro y exitoso con Major Drilling.