Le monde est en train d'être transformé par les pratiques environnementales, sociales et de gouvernance. Les gouvernements, les entreprises, les investisseurs et les consommateurs sont sous pression pour faire de l'ESG une priorité. Maintenant qu'une grande majorité d'entreprises se sont engagées à respecter les critères ESG par le biais de politiques, la prochaine étape cruciale consiste à mettre ces politiques en pratique.
Dans un article récemment publié par l'Institut canadien des administrateurs de sociétés, le concept de passer des engagements des entreprises à l'action, notamment en matière de climat, est souligné. Les auteurs de l'article, Andrew McLaughlin, vice-président des affaires juridiques et avocat général de Major Drilling, et Jo Mark Zurel, directeur de Major Drilling, conseillent : "En naviguant dans ces eaux agitées et en évolution rapide, il est facile de perdre de vue ce qui est important et où les conseils d'administration devraient porter leur attention. Avec des événements météorologiques records et la crise climatique désormais au premier plan de notre conscience collective, le meilleur pari est de se concentrer sur le passage des engagements à l'action."
EY continue de classer l'ESG en tête des priorités des entreprises minières et métallurgiques à l'horizon 2023. Source : EY.com
Ernst & Young, l'un des quatre grands cabinets comptables de services professionnels multinationaux, soutient ce sentiment avec son propre rapport selon lequel l'ESG "reste en tête des priorités des entreprises minières et métallurgiques" en 2022 et 2023.
McLaughlin et Zurel soulignent de même comment "les considérations ESG continuent d'être davantage intégrées dans les pratiques commerciales courantes et les évaluations des risques de l'entreprise". Pourtant, pour beaucoup d'entreprises, les engagements et les objectifs de réduction des émissions n'ont pas été accompagnés de plans clairs sur la manière de les atteindre.
Alors que la fanfare s'estompe et que la réalité s'installe, on attend désormais des entreprises qu'elles fassent de réels progrès pour passer des engagements de réduction des émissions et des objectifs "zéro émission" à des actions et des résultats concrets", peut-on lire dans les articles.
McLaughlin et Zurel expliquent comment le passage à une économie nette zéro impliquera une grande demande de minéraux et de métaux. En tant que leader de l'industrie du forage spécialisé, Major Drilling occupe une position unique pour aider à découvrir les ressources nécessaires à la transition vers l'énergie verte.
Comme nous faisons partie des émissions de "portée 3" de nos clients miniers, [Major Drilling a] une occasion unique de s'associer de manière proactive avec eux dans leurs efforts plus larges pour identifier et réduire les émissions dans leurs opérations", écrivent McLaughlin et Zurel.
L'article se termine par une perspective optimiste, en soulignant que l'industrie minière canadienne peut aspirer à être reconnue internationalement comme étant tournée vers l'avenir et soucieuse de l'ESG. Cela est possible lorsque les entreprises choisissent de "s'atteler" à vivre selon des valeurs progressistes et de se diriger collectivement vers une économie nette zéro.
Voir l'article complet, "ESG : Getting on With it", publié par l'Institut des administrateurs de sociétés, que nous recommandons comme une "lecture déterminante" de Major Drilling ici.
McLaughlin a déjà écrit sur la nécessité pour les entreprises d'identifier une feuille de route pour un cadre ESG efficace, que vous pouvez lire ici.
À propos des auteurs
Andrew McLaughlin, vice-président des affaires juridiques et avocat général, fait partie de l'équipe de direction de Major Drilling. Il a rejoint Major Drilling en 2015 après avoir travaillé pendant neuf ans au ministère des Affaires étrangères du Canada. Il a servi en tant que diplomate dans les ambassades canadiennes au Mexique et à Cuba, et en tant qu'avocat à la Direction du droit international. Avant de se joindre au service extérieur, M. McLaughlin a travaillé comme avocat en pratique privée. Il est titulaire d'un baccalauréat en commerce de l'Université Mount Allison, d'un baccalauréat en droit de l'Université du Nouveau-Brunswick et d'une maîtrise en droit des affaires internationales de l'Université de Londres (UCL/QMUL).
Jo Mark Zurel, directeur international de Major Drilling Group , est comptable agréé et titulaire d'un baccalauréat en commerce de l'Université Dalhousie. De 1998 à 2006, il a été vice-président principal et directeur financier de CHC Helicopter Corporation. Il est actuellement président/propriétaire de Stonebridge Capital Inc, une société d'investissement privée qui investit dans une variété d'entreprises, notamment des entreprises en démarrage et à forte croissance du Canada atlantique. En plus de son rôle au sein de Major Drilling, il est administrateur de plusieurs autres entreprises publiques et privées et d'organismes sans but lucratif.
Suivez Major Drilling sur LinkedIn, Twitter, Facebook et Instagram pour recevoir les dernières nouvelles et mises à jour de l'entreprise. Fondée en 1980et cotée à la Bourse de Toronto sous le symbole TSX : MDI, Major Drilling est l'entrepreneur en forage spécialisé préféré de tous les niveaux de l'industrie minière. L'entreprise est présente sur cinq continents en tant que leader mondial du forage spécialisé utilisant l'industrie minière. ESG de l'industrie minière pour guider la durabilité. En tant que principal fournisseur minier et entrepreneur en forage spécialisé, Major Drilling est un partenaire minier de confiance à travers les reprises de l'industrie et les projets d'exploration en cours. Apprenez-en plus sur la façon de rendre votre prochain projet de forage sûr et réussi avec Major Drilling.
