Comment une entreprise de services de forage de classe mondiale cultive les talents locaux pour soutenir ses opérations mondiales
À l'âge de 18 ans, Denis Larocque a quitté sa province natale du Nouveau-Brunswick, au Canada, pour terminer ses études universitaires au Québec voisin. Il était loin de se douter qu'il reviendrait un jour pour diriger l'une des plus grandes entreprises de services de forage au monde.
Grâce à ses nouvelles compétences, M. Larocque a trouvé du travail dans son domaine de prédilection, comme comptable, ce qui l'a mené à Major Drilling. Aujourd'hui, il dirige l'équipe de direction en tant que président et chef de la direction. Il est accompagné de plusieurs cadres supérieurs qui ont également grandi au Nouveau-Brunswick et qui font progresser leur carrière au même rythme que l'entreprise.
Les employés du siège social de Major Drilling à Moncton, au Nouveau-Brunswick, célèbrent la fête du Canada en 2019.
"Le fait de participer à la prospérité et à l'amélioration continues de l'économie du Nouveau-Brunswick procure un sentiment de satisfaction aux résidents de longue date comme moi. Cela nous donne de l'énergie pour continuer à prospérer dans nos entreprises mondiales ", a-t-il déclaré.
Un acteur majeur
Major Drilling est une entreprise qui connaît un succès ininterrompu, né au Nouveau-Brunswick, depuis 1980. Aujourd'hui, l'entreprise a des opérations sur le terrain et des bureaux au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Amérique du Sud, en Asie, en Australie et en Afrique. En 2020, l'entreprise a célébré son 40e anniversaire et le 25e anniversaire de son premier appel public à l'épargne. La société est cotée à la Bourse de Toronto (TSX) sous le symbole "MDI".
Les dirigeants et le personnel de Major Drilling célèbrent le 25e anniversaire de son premier appel public à l'épargne en ouvrant le marché au Centre de diffusion du Groupe TMX le 5 mars 2020. Les actions de Major Drilling se négocient sous le symbole MDI à la Bourse de Toronto.
Major Drilling a son siège social à Moncton, la " ville carrefour " du Nouveau-Brunswick, qui occupe une position importante grâce à sa situation centrale à l'intérieur des terres, reliant les entreprises manufacturières et de technologie émergente au carrefour de l'industrie minière. Bien que la masse continentale du Nouveau-Brunswick ait à peu près la taille de l'Allemagne, sa population n'est que de 780 000 habitants. Le milieu des affaires est donc petit, mais puissant. Les Néo-Brunswickois et leurs entreprises sont des maillons essentiels de la chaîne d'approvisionnement qui relie cette région discrète des Maritimes à l'économie mondiale - y compris l'exploitation minière et le forage d'exploration minière.
L'entreprise, qui prospère discrètement dans son recoin de la rue historique St. George, dessert principalement l'industrie minière. Avec un cadre de direction centralisé à Moncton, ce groupe talentueux soutient la présence économique émergente de la région. L'entreprise couvre un large éventail d'activités à proximité et en mer, notamment l'exploration minière, le forage de trous de mine, le forage de surface et souterrain et les services miniers. Au cœur de l'entreprise se trouve un solide objectif d'entreprise avec des valeurs de qualité, de sécurité et de résultats.
Personnel compétent
Le siège social et le centre d'innovation de Major Drilling emploient un peu plus de quatre douzaines de personnes sur les quelque 3 500 employés que compte la société dans le monde. L'équipe de direction compte à elle seule plus de 1 000 années d'expérience et d'expertise combinées dans le secteur du forage.
"En plus de notre équipe de direction, nous avons un groupe extrêmement compétent d'employés talentueux ici à Moncton, dont beaucoup sont avec nous depuis des décennies. Cette petite équipe, mais puissante, fait tout ce qu'elle peut pour assurer le succès de nos opérations mondiales ", a déclaré M. Larocque.
Il a ajouté qu'il est également encourageant de voir des professionnels talentueux s'établir au Nouveau-Brunswick pour la première fois. Cela comprend deux des vice-présidents opérationnels de Major Drilling, Ashley Martin et Kelly Johnson, qui ont déménagé pour travailler à Moncton et profiter du style de vie qu'offre la petite ville.
"C'est une perspective attrayante de travailler et de vivre là où la qualité de vie et la qualité de l'avancement professionnel correspondent à ce que je recherche dans une entreprise", a déclaré Martin. "Je suis fier de me sentir chez moi au Nouveau-Brunswick".
À la tête de l'équipe de direction se trouve Denis Larocque, qui a rejoint Major Drilling en 1994, d'abord en tant que contrôleur d'entreprise, puis en tant que vice-président des finances et directeur financier jusqu'à sa nomination au poste de chef de la direction en 2015. Il possède une connaissance approfondie de l'industrie minière et des sociétés publiques puisqu'il dirige des employés sur cinq continents exploitant une flotte de plus de 600 foreuses. Il a été reconnu en 2020, comme l'un des 50 meilleurs PDG de la région par l'Atlantic Business Magazine.
Les autres Néo-Brunswickois sont Ian Ross, directeur financier ; Andrew McLaughlin, vice-président des affaires juridiques et avocat général ; Marc Landry, vice-président de la technologie et de la logistique ; Ghislain LeBlanc, contrôleur d'entreprise ; Eugénie Embree, directrice des finances ; Alex Landry, directeur de la fiscalité ; et Tara McQuade, contrôleur financier - Canada.
Ross a apporté son éducation du Nouveau-Brunswick et de la Nouvelle-Écosse à un cabinet comptable de Toronto où il a excellé dans son domaine avant de revenir au Nouveau-Brunswick. Il a débuté chez Major Drilling d'abord comme directeur de la fiscalité en 2011, puis comme directeur financier en 2019.
M. McLaughlin a grandi à Fredericton, la capitale du Nouveau-Brunswick. Il a travaillé pendant près de dix ans dans le service extérieur canadien, dans des ambassades au Mexique et à Cuba. Après un service distingué, il est revenu au Nouveau-Brunswick pour se joindre à Major Drilling en 2015. Ses travaux récents portent notamment sur l'élaboration du cadre et des politiques ESG (environnementales, sociales et de gouvernance) de l'entreprise.
Marc Landry a étudié à l'Université de Moncton. Après avoir poursuivi ses études en comptabilité, il a ensuite travaillé à Montréal, au Québec, d'abord pour l'un des " cinq grands " cabinets d'experts-comptables, puis pour une entreprise manufacturière multinationale. Après huit ans, il est revenu au Nouveau-Brunswick et s'est joint à Major Drilling en tant que contrôleur d'entreprise en 2005 jusqu'à son nouveau rôle axé sur l'innovation et la technologie en 2015. Cela comprend les nouvelles initiatives d'innovation TrailBlazer comme le manipulateur de tiges automatisé SafeGrip.
Également diplômé de l'Université de Moncton, LeBlanc a travaillé comme comptable à Ottawa, avant de revenir au Nouveau-Brunswick en 2015. Il a rapidement gravi plusieurs postes de contrôleur avant d'accéder à son rôle actuel.
Denis Larocque, président et chef de la direction
Andrew McLaughlin, VP Affaires juridiques et avocat général
Ghislain LeBlanc, contrôleur général
Alexandre Landry, directeur de la fiscalité
Ian Ross, directeur financier
Marc Landry, VP Technologie et logistique
Eugenie Embree, directrice des finances
Tara McQuade, contrôleur financier - Canada
Comme Mme Larocque, Eugénie Embree est une ancienne de Major Drilling, puisqu'elle a rejoint l'entreprise en 1996. Elle fait partie du groupe financier avec Alex Landry et Tara McQuade.
Ces membres ambitieux et très compétents de l'équipe de Major Drilling ne représentent que quelques-unes des étoiles brillantes de la province. Ils sont à l'origine de l'innovation et de la gouvernance de haut niveau qui permettent à Major Drilling de rester un leader dans l'industrie minière.
Paying It Forward
Major Drilling croit qu'il faut apporter des contributions positives aux communautés où elle fait des affaires par le biais d'initiatives environnementales, sociales et de gouvernance. Ces efforts commencent à la maison, où les dons de temps, de fonds et même de follicules à des organismes de bienfaisance du Nouveau-Brunswick font partie de la culture d'entraide de Major Drilling.
Major Drilling contribue, souvent grâce aux contributions des employés, à des causes louables, notamment des programmes pour la jeunesse et un refuge pour les victimes de violence domestique et d'agression sexuelle.
Denis Larocque apparaît avant et après lors du Tree of Hope - l'Arbre de l'espoir Shears of Hope Challenge 2019 pour récolter des fonds pour la lutte contre le cancer.
M. Larocque, qui en est à sa septième année en tant que PDG, estime toujours que c'est un immense honneur de diriger une entreprise qui est l'une des véritables réussites internationales du Canada.
" Nous avons constaté que nous avons d'excellents talents qui viennent au Nouveau-Brunswick à l'adresse Retour pour travailler ici. Nous constatons que le fait d'avoir de grandes entreprises attire des professionnels talentueux qui reviennent chez eux ou qui s'installent pour la première fois ", a-t-il déclaré.
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