Major Drilling célèbre l'importance des femmes dans l'industrie minière

Les femmes dans l'industrie minière sont importantes. Au cours des trois dernières années, Major Drilling a pris l'habitude de mettre en lumière les employées qui ouvrent de nouvelles voies dans l'industrie du forage et de l'exploitation minière. L'histoire de ces femmes fait partie d'un récit plus large sur la valeur de l'inclusion des femmes dans l'industrie minière, du terrain à la salle du conseil d'administration.

Major Drilling a récemment atteint la parité au sein de son conseil d'administration et, pour la première fois, une femme en assure la présidence. Kim Keating, une dirigeante chevronnée de la profession d'ingénieur, dotée d'une solide expérience opérationnelle, a pris ses fonctions de présidente du conseil d'administration en juin 2022.

Autre nouveauté, le partenariat de Major Drilling avec Women in Mining Canada. L'organisation s'efforce d'éduquer, d'élever et d'autonomiser les femmes dans l'industrie minière canadienne. Pour réussir à long terme, Major Drilling a besoin d'équipes talentueuses, diversifiées et inclusives qui reflètent la composition des communautés où l'entreprise opère dans le monde entier, et qui sont soutenues par une politique des droits de l'homme et de la diversité soigneusement élaborée. Major Drilling est devenu un sponsor de niveau bronze en 2023 et a célébré cette nouvelle relation et toutes les femmes de l'industrie minière lors d'une réception pendant la convention 2023 de l'Association canadienne des prospecteurs et entrepreneurs à Toronto.

Kim Keating, présidente du conseil d'administration de Major Drilling

"Nous nous trouvons au carrefour d'une période passionnante où nous voyons les femmes dans le secteur minier progresser vers un meilleur avenir dans notre industrie", a déclaré Ben Graham, vice-président des ressources humaines et de la sécurité. "Notre main-d'œuvre montre des signes de transformation, car de plus en plus de femmes apportent leurs compétences et leur expérience aux postes de forage. Les femmes apportent une valeur considérable à notre entreprise et inspirent d'autres personnes à entrer dans l'industrie minière, qui est à la fois stimulante et gratifiante."

Alors que le monde entier célèbre la Journée internationale de la femme le 8 mars 2023, nous sommes fiers de partager cinq autres histoires de femmes exceptionnelles dans le secteur minier.

• La sécurité d'abord - Laura Dalila González Escobedo, conseillère HSEQ, Mexique
• La relève - Sage Whitworth, foreuse stagiaire, McKay Drilling, Australie
• Étoile montante - Badamragchaa (Baadma) Rentsenkhand, assistante foreuse, Mongolie
• Trouver son équilibre - Munkjhin Enkhmend, assistante de forage, Mongolie
• Donner et obtenir 100 % - Mélissa Lessard, assistante foreuse, Canada

La sécurité d'abord - Laura Dalila González Escobedo, conseillère HSEQ, Mexique

Laura Escobedo organise des formations à la sécurité sur le terrain pour les foreurs au Mexique. Sa présence en tant que femme sur le terrain fait évoluer les mentalités, car elle s'efforce d'aider les équipes de forage à faire de la sécurité leur guide pour chaque tâche.

"C'est étrange. C'est la phrase que Laura Escobedo se souvient avoir entendue lors de son premier projet après avoir rejoint l'équipe de Major Drilling Mexico. Les habitants de la petite ville située à proximité du site de forage étaient surpris de voir une femme parmi les foreurs. Bien que Major Drilling soit établie dans la région depuis un certain temps, ils n'avaient jamais vu de femme travailler avec les équipes de terrain.

Cela ne pose aucun problème à Mme Escobedo. À bien des égards, changer les mentalités fait partie de sa description de poste. En tant que conseillère HSEQ, elle visite les projets et forme les membres de l'équipe Major Drilling à penser différemment la sécurité.

Originaire de la ville de Zacatecas, elle est titulaire d'un diplôme en sciences de l'environnement. À la fin de ses études, elle a saisi l'occasion de travailler dans l'exploration et de se familiariser avec le processus de forage. Un bon salaire et l'extraordinaire processus de forage l'ont amenée à changer de domaine et à travailler dans le forage à long terme.

Elle comprend l'importance de travailler en tant que femme dans le secteur minier. "Se développer professionnellement et personnellement dans cet environnement implique un plus grand défi, mais la satisfaction est également plus grande", a-t-elle déclaré.

Historiquement, la présence de femmes dans le secteur minier a été inhabituelle au Mexique. Il existait même une croyance répandue selon laquelle si une femme entrait dans une mine, celle-ci serait "salée" ou deviendrait improductive. Ce type d'exclusion liée au sexe est similaire à des superstitions archaïques dans d'autres parties du monde, comme en Cornouailles, en Angleterre, où l'on disait autrefois que les femmes aux cheveux roux étaient un présage de tragédie si elles descendaient dans les mines.

Heureusement, aujourd'hui, des femmes comme Escobedo surmontent les tabous et les préjugés et il est de plus en plus courant de trouver des femmes dans l'industrie. Elles apportent des changements culturels positifs et améliorent les performances en s'engageant dans les équipes d'exploitation minière et de forage.

"En ce qui concerne le forage, et en particulier chez Major Drilling, ici au Mexique, l'intégration des femmes dans les opérations ne fait que commencer, et c'est pourquoi il est satisfaisant d'être l'une des premières femmes ici", a-t-elle déclaré.

Alors qu'elle visite les plateformes de forage, qu'elle accueille les travailleurs lors des changements d'équipe et qu'elle dispense des formations sur des sujets liés à la sécurité, comme le port correct d'équipements de protection individuelle, elle est fière. Elle sait que ce qu'elle fait pour promouvoir le changement des habitudes peut sauver une vie.

"Je sais qu'il est possible d'améliorer la façon de penser de quelqu'un", a-t-elle déclaré. "Je suis très fière de ma capacité à faire naître chez les autres une conviction sur la sécurité.

La relève - Sage Whitworth, foreuse stagiaireSociété de forage, McKay Drilling, Australie

Sage Whitworth, de Perth, en Australie occidentale, est prête à tout. Elle a pris l'avion pour se rendre sur des chantiers et en revenir. Elle a passé des journées froides et humides à forer dans la boue de la tête aux pieds. Elle sait ce que c'est que d'opérer et d'entretenir des plates-formes pendant 12 heures sous une chaleur torride de plus de 45 degrés (113 F).

Et elle l'adore.

Elle a été élue par ses collègues "Offsider RC de l'année" par McKay Drilling. Elle a rejoint l'entreprise peu avant que Major Drilling ne rachète McKay Drilling, basée à Perth, en 2021. McKay fournit des services de forage spécialisés haut de gamme dans toute l'Australie avec 20 appareils de forage et 230 employés.

"J'étais absolument ravi d'avoir atteint cet objectif", a déclaré M. Whitworth. "C'est probablement l'une des choses dont je suis le plus fier dans ma vie.

Depuis deux ans, en tant qu'offsider expérimentée et actuellement foreuse RC stagiaire, elle en sait beaucoup sur le forage, notamment sur l'environnement, la géologie, l'exploitation minière, la sécurité, les camions, les moteurs et la mécanique. Pourtant, elle a le sentiment d'avoir à peine effleuré la surface. "J'apprends encore de nouvelles choses tous les jours. La partie la plus agréable de mon travail est qu'il y a une pléthore de choses à apprendre", a-t-elle déclaré.

Mme Whitworth est l'une des 12 femmes qui travaillent comme assistantes foreuses au sein de l'équipe de McKay Drilling. Elle sait qu'elle s'engage sur un terrain relativement nouveau. "Beaucoup de ces emplois à prédominance masculine le sont pour une bonne raison. Ce ne sont pas des emplois faciles. Ils sont très physiques et sales. Mais cela ne signifie pas qu'une femme ne peut pas le faire, cela signifie simplement que ce sera un défi", explique-t-elle.

Elle attribue son succès à sa détermination. "Je suis arrivée dans ce secteur sans aucune connaissance en mécanique. Je savais à peine comment vérifier le niveau d'huile d'une voiture et je ne pouvais même pas conduire une voiture manuelle sans caler. Mais j'ai continué à essayer et je n'ai pas abandonné. Et croyez-moi, il y a eu de nombreuses fois où j'étais prêt à le faire !

Elle a également trouvé un environnement accueillant chez McKay Drilling, ce qui a fait toute la différence. "Malgré le fait que je sois souvent la seule femme de l'équipe, tout le monde chez McKay a été formidable dès le premier jour", a-t-elle déclaré.

Elle a été encouragée lorsqu'elle a essayé de nouvelles choses. Elle a reçu de l'aide lorsqu'elle l'a demandée. "Je n'ai jamais eu l'impression qu'il y avait quelque chose que je ne pouvais pas faire simplement parce que j'étais une femme", a-t-elle déclaré. "Oui, certaines choses étaient plus difficiles, comme soulever des objets lourds. Mais les gars m'ont appris que c'était plus une question de technique que de force. Bien sûr, la force aide, mais c'était bon de savoir qu'il m'était possible de faire tout ce qu'ils faisaient".

La force physique n'a pas fait le poids face à la force de caractère qui s'est formée lors d'une journée misérable et humide sur le terrain. Whitworth a commencé à forer et tout allait bien jusqu'à ce que l'équipe tombe sur "un des pires terrains que j'aie jamais vus". Des quantités de boue incontrôlables et désordonnées bloquent le forage. Les températures glaciales et les éclaboussures incessantes de boue ont eu raison de sa détermination lorsqu'une panne mécanique a empêché l'équipe de poursuivre le forage ce jour-là. Retour au camp de caravanes du projet, il n'y avait pas une goutte d'eau chaude dans les douches alors que tout ce qu'elle voulait, c'était se débarrasser de cette journée difficile.

Sage Whitworth assiste à l'exercice lors d'une journée difficile et boueuse sur le terrain.

Pourtant, lorsqu'elle regarde la photo de son forage ce jour-là, qu'elle décrit aujourd'hui comme "ma pire journée de hors-jeu", elle relativise. "Si j'ai pu traverser cette épreuve et ne pas abandonner, alors je peux faire n'importe quoi.

Prête et déterminée, Sage Whitworth a définitivement le vent en poupe chez McKay Drilling.

Sage Whitworth, à gauche, pose avec les membres de son équipe de forage australienne sur un site de projet en Australie occidentale.

Baadma Rentsenkhand (au centre) rejoint l'équipe de forage sous terre au projet de cuivre Oyu Tolgoi.

Étoile montante - Badamragchaa (Baadma) Rentsenkhand, assistante foreuse, Mongolie

Athlétique, sympathique, aime voyager. Baadma Rentsenkhand a tout ce qu'il faut pour être un grand foreur.

"Lors de mon tout premier jour à la surface, j'ai vu l'énorme plate-forme P19 (UDR 5000) où j'ai passé un mois de stage", a-t-elle déclaré. "J'ai été stupéfaite par la complexité et la puissance de l'appareil et j'ai également vu le cœur de l'appareil pour la première fois. Cette expérience m'a ouvert les yeux. Je ne peux toujours pas oublier ce jour."

Au départ, elle n'envisageait pas de faire carrière dans le forage. Ce n'est que par l'intermédiaire d'une connaissance de sa mère qu'elle a appris que Major Drilling encourageait les femmes à postuler pour des postes d'assistantes foreuses. Après avoir mené à bien le processus de candidature et réalisé son projet initial d'obtenir un diplôme universitaire en athlétisme en 2021, elle a été embauchée.

Le domicile de Mme Rentsenkhand se trouve à 350 km à l'ouest d'Oulan-Bator. Elle prend donc un bus pour se rendre à la ville et vole 600 kilomètres de plus jusqu'au site minier d'Oyu Tolgoi, dans le désert de Gobi méridional.

Ses tâches consistent à aider le foreur, à s'assurer que la carotte est propre et bien présentée dans la boîte à carottes et à apporter un soutien général à l'appareil de forage. Elle reçoit une formation continue et rigoureuse en matière de sécurité et d'équipement de sauvetage. Bien que le travail sous terre soit chaud et poussiéreux, elle aime l'esprit de communauté qui règne à la mine et apprécie les gens qui y travaillent. Ses collègues sont compréhensifs, amicaux et solidaires. Elle apprécie que son équipe comprenne de nombreux jeunes de son âge. Ce ne sont pas seulement des collègues, mais aussi des amis proches.

"Baadma est l'une de nos futures stars qui s'est fixé pour objectif de devenir foreuse", a déclaré Ulzii Chuluun, responsable RH et HSEC de Major Drilling. "Il n'y a pas si longtemps, il n'y avait pas de femmes foreuses ou assistantes foreuses en Mongolie, mais Major Drilling a décidé de changer cela", a-t-il ajouté.

Rentsenkhand suit un parcours de carrière dans le cadre du programme d'assistant foreur de Major Drilling. Elle se voit bien atteindre les trois niveaux d'assistant et devenir un jour foreuse à part entière. Elle admire ses collègues féminines comme Nandinchimeg Munkhsaikhan, qui occupe actuellement le poste de foreuse stagiaire. Le fait de voir comment les femmes peuvent progresser dans une profession jusqu'alors inexplorée est très puissant.

Dans le cadre du projet de mine de cuivre Oyu Tolgoi en Mongolie, Baadma Rentsenkhand retire la tête d'une tige de forage avant de vider un tube de carottage.

Le secteur a la chance de pouvoir compter sur elle comme étoile montante. "Il offre davantage de perspectives de carrière pour me développer", a-t-elle déclaré. Le salaire joue un rôle important dans son choix de carrière, car les emplois miniers bien rémunérés offrent de nombreuses opportunités. "L'indépendance financière m'aide également à me développer, à investir en moi-même et à soutenir ma famille.

C'est en grande partie parce qu'elle a une vue d'ensemble qu'elle voit la valeur de l'exploitation minière. "L'exploitation minière et le forage jouent un rôle essentiel dans le développement économique de la Mongolie, et le fait de travailler et d'être impliquée dans ce domaine me donne le sentiment de faire un travail important.

Faire partie de quelque chose de plus grand est un thème qui résonne profondément en elle. Elle est fière de faire partie d'une organisation qui soutient la communauté locale. "Notre équipe de forage souterrain a remporté la fête du nouvel an et a reçu 5 millions de tugriks à donner pour la bonne cause", a-t-elle déclaré.

Le personnel de la mine a récemment organisé une collecte de fonds pour les joueurs de basket-ball mongols, qui ont vendu leurs maillots aux enchères afin de récolter des fonds pour une fillette de 8 ans atteinte d'un cancer des os. "Nous avons participé à la vente aux enchères et fait don de la somme dans le cadre de la responsabilité sociale de l'entreprise.

Pour Rentsenkhand, travailler en tant que femme dans le secteur minier signifie beaucoup de choses, mais ce qui compte le plus, c'est de se sentir soutenue, informée et bien formée. Depuis qu'elle travaille pour Major Drilling, deux autres jeunes femmes ont récemment rejoint l'équipe, et elles ne cessent de progresser. "Je suis très fière de faire partie de Major Drilling parce qu'en Mongolie et dans ce secteur, il n'y a pas beaucoup de femmes qui travaillent dans ce domaine", a-t-elle déclaré. "Je veux qu'il y ait plus de femmes dans le secteur du forage.

Trouver son équilibre - Munkjhin Enkhmend, assistante de forage, Mongolie

Munkjhin Enkhmend assiste une foreuse souterraine LM 90, marquant l'orientation des carottes.

Qu'est-ce qui fait un bon foreur ? Pour Munkjhin Enkhmend, l'année passée à travailler comme assistante de forage lui a montré qu'un bon foreur assure une progression sans heurts. C'est quelqu'un qui peut jongler avec une grande concentration, des tâches multiples, de l'agilité et des capacités de réflexion rapide. C'est ce qu'elle veut devenir. "Je me vois devenir une foreuse qui a un bon sens du forage, ce qui vient avec l'expérience", dit-elle.

Pour Mme Enkhmend, son parcours pour accumuler de l'expérience dans le domaine du forage a commencé alors qu'elle était la seule femme de sa classe à l'université mongole des sciences et de la technologie, où elle a obtenu son diplôme d'ingénieur en forage. Ensuite, par l'intermédiaire de l'université, elle a commencé à suivre un parcours conçu pour aider davantage de femmes comme elle à entrer dans le secteur.

Un professeur lui a fait part d'une offre d'emploi concernant Major Drilling Mongolia. Bien qu'elle ait douté d'elle-même au début, elle est très heureuse d'avoir postulé.

Aujourd'hui sur le terrain, elle aime l'intonation de la foreuse et a l'intuition du foreur en ce qui concerne les sons de la machine. Elle remarque que les hommes et les femmes travaillent bien ensemble dans son travail dans les profondeurs du projet de cuivre d'Oyu Tolgoi. Elle observe également des différences marquées. "J'ai remarqué que les femmes ont tendance à être très prudentes avec le matériel de forage et à être plus concentrées", dit-elle.

Son travail actuel ressemble à beaucoup d'autres dans l'industrie minière mongole. Enkhmend prend un avion d'une heure pour se rendre de la capitale à Oyu Tolgoi. Elle prend ensuite le bus pour se rendre à son poste depuis ses quartiers d'habitation sur le site. Après avoir revêtu son équipement de protection individuelle et passé en revue les informations relatives à la sécurité lors de chaque réunion de pré-départ, elle descend de 1 300 mètres jusqu'au site de forage souterrain. La cadence est simple : mélanger la boue, forer, mettre la carotte en boîte, répéter. Après les rapports d'équipe, elle a terminé sa journée (ou sa nuit) de travail.

Mme Enkhmend est également une mère qui s'efforce de concilier les besoins de son foyer et de sa famille avec son travail. Avant d'entrer dans le secteur du forage, elle s'est d'abord occupée de ses deux enfants, un fils de 9 ans et une fille de 4 ans. Depuis un an, elle travaille en tant qu'assistante de forage et voit une carrière riche en opportunités. Elle et son mari, qui travaille également dans l'industrie minière, ont le même horaire de travail (14 jours de travail, 14 jours de repos) et sont donc heureux de pouvoir passer leurs pauses ensemble.

Le sacrifice pour trouver l'équilibre a été plus facile avec une équipe de Major Drilling amicale qui a donné le ton dès son premier poste. "Notre équipe m'a accueillie à bras ouverts", a-t-elle déclaré. "Ils m'ont aidée à chaque étape. J'étais un peu nerveuse à l'idée de me rendre à 1 300 mètres sous terre, mais mes craintes se sont rapidement dissipées. Ma première impression a été merveilleuse.

Munkjhin Enkhmend (à gauche) assemble la chambre à air en prévision d'une nouvelle course.

Être une femme dans le secteur minier en Mongolie est encore unique. Heureusement, les programmes d'éducation qui aident les femmes à entrer dans une filière de carrière dans l'industrie fonctionnent. En 2021, Major Drilling a été reconnue par le bureau du gouverneur de la province de South Gobi comme le "meilleur employeur de l'aïmag d'Umnugovi".

M. Enkhmend estime que les femmes peuvent se débrouiller aussi bien que n'importe quel homme dans ce secteur. La présence de femmes au sein de l'équipe assure un bon équilibre. Elle se réjouit à l'idée de poursuivre sa carrière dans le secteur, de développer ses compétences et de progresser.

"Un bon foreur prend soin de son équipe, crée une bonne atmosphère au sein de l'équipe et encourage la coopération entre collègues. Je travaillerai dur pour devenir un bon foreur", a-t-elle promis.

Donner et obtenir 100 % - Mélissa Lessard, assistante foreuse, Canada

Il suffit de passer un peu de temps dans l'industrie minière pour se rendre compte que le forage n'est pas seulement un travail difficile, mais qu'il faut aussi avoir le goût de l'aventure. Pour Mélissa Lessard, assistante foreuse, l'aventure des emplois aériens et l'observation des magnifiques paysages entourant les mines et les sites de forage éloignés du Canada sont une belle récompense pour ses efforts.

Mme Lessard a foré au Québec et sous terre au Nunavik, et aucune journée de travail ne se ressemble. Qu'il s'agisse de forer des trous de 300 mètres ou de 1 400 mètres, chaque travail offre une expérience très différente mais très enrichissante.

Elle est originaire de la rive sud de Montréal, au Québec, et les sites de forage représentent un grand changement par rapport à son territoire d'origine. Elle a commencé à travailler pour Major Drilling en janvier 2019, en partie grâce à un ami qui lui a parlé du secteur minier et l'a encouragée à rejoindre l'entreprise. "Je me suis dit que je n'avais rien à perdre à tenter ma chance !".

Au cours d'une journée typique d'assistance au forage, elle s'assure que la station de pompage est bien approvisionnée en carburant, qu'elle est correctement installée et qu'elle fonctionne bien. Elle s'efforce de garder deux ou trois longueurs d'avance sur son foreur en préparant ses outils, en s'assurant que le site est propre et sûr, en marquant les bonnes profondeurs, en mettant les roches dans la boîte et en nettoyant l'équipement.

Mélissa Lessard, assistante foreuse, Major Drilling Canada.

Elle aime l'aventure qu'apporte le forage, surtout lorsqu'elle voit des paysages magnifiques et des animaux sauvages comme les ours, les pies et les renards. Le fait que ce travail lui permette de rester en bonne forme physique et de faire preuve d'ingéniosité est également un atout.

Bien que le fait d'être une femme dans l'industrie minière ne soit plus un cas isolé au Canada, Mme Lessard sait qu'il s'agit d'une industrie difficile pour les hommes comme pour les femmes. Lorsqu'elle s'est jointe à son premier projet, elle a été encouragée par les hommes sur place qui lui ont dit qu'elle était capable, bonne, et qu'ils étaient là pour elle en cas de besoin.

"Cela m'a fait du bien", a-t-elle déclaré. "Je trouve que le forage ou toute autre profession dans le domaine minier est un monde à part. C'est un domaine spécial, où tout le monde se serre les coudes, où nous avons un sentiment d'appartenance et de fierté, et j'aime en faire partie.

C'est son état d'esprit qui lui permet de se donner à 100 % à ses tâches et d'obtenir 100 % Retour. "Cela m'a aidée à surmonter complètement chaque défi et à mener à bien chaque contrat jusqu'à la fin", a-t-elle déclaré.

Lors d'une journée de forage très difficile, Lessard s'est retrouvée à travailler dur pour suivre un foreur très rapide. Elle a décidé de s'adapter, de gagner en vitesse et en force et de se donner à fond. Elle a déclaré : "En tant que femme, le fait d'avoir une place dans l'exercice et de voir que nous sommes tout aussi capables [que les hommes] est très gratifiant. Cela me donne envie de m'améliorer encore plus chaque jour."

Elle souhaite continuer et devenir foreuse chez Major Drilling parce que l'entreprise place les priorités au bon endroit. J'aime le côté "sécurité d'abord" parce que je trouve qu'aucun autre lieu de travail n'attache autant d'importance à la santé et à la sécurité que l'industrie minière", affirme-t-elle. "J'aime aussi l'entraide que nous pouvons avoir. En fait, je suis tombée amoureuse de ce travail !

Mélissa Lessard (à gauche) apprécie la camaraderie avec ses pairs. Il s'agit d'un élément important de son expérience en forage, qui l'aide à sentir qu'elle fait partie de la famille Major Drilling.

M. Lessard estime que les femmes ont de bonnes qualités qui créent un bon équilibre et une bonne équipe avec les hommes dans l'industrie. "Pour chaque personne qui commence une carrière dans le forage, il y a de l'apprentissage et du développement.

Elle sait qu'il existe des différences entre les hommes et les femmes sur le site de forage, mais "je crois aussi que la persévérance et la détermination des femmes favorisent l'esprit d'équipe et l'amélioration continue".

Elle espère que plus il y aura de femmes dans ce secteur, plus il deviendra normal d'avoir des femmes dans l'industrie minière. Ainsi, davantage d'entreprises seront ouvertes à l'embauche de femmes.

Le conseil de Mme Lessard aux femmes qui envisagent de faire carrière dans le forage ? "Il suffit de croire en soi et d'avoir la volonté de se lancer !

Les femmes dans l'industrie minière jouent un rôle important dans le succès de Major Drilling. Raconter leur histoire est un moyen efficace d'encourager, de développer et d'améliorer l'industrie pour tous.

Voir les profils des femmes de l'industrie minière des années précédentes :

2022

2021

2020

Suivez Major Drilling surLinkedIn,Twitter,FacebooketInstagrampour recevoir les dernières nouvelles et mises à jour de l'entreprise.Fondée en 1980et cotée à la Bourse de Toronto sous le symbole TSX : MDI (MDI.TO), Major Drilling est le chef de file du forage spécialisé, principalement au service de l'industrie minière. L'entreprise opère sur les cinq continents en tant que leader mondial du forage spécialisé, guidée par les principes ESG pour faire avancer les efforts de durabilité. En tant que premier fournisseur minier et entrepreneur de forage pour les contrats spécialisés, Major Drilling crée de la valeur en s'associant avec les clients et les communautés pour découvrir des minéraux permettant de construire un avenir meilleur. En savoir plus sur la façon de rendre votre prochain projet de forage sûr et réussi avec Major Drilling.