Pendant des années, les femmes mexicaines ont été écartées de l'exploitation minière, en partie à cause des superstitions minières anciennes selon lesquelles la visite d'une femme dans une mine portait malheur. Heureusement, de nouvelles vagues de diversité et d'inclusion viennent à bout d'une sagesse populaire bien ancrée, à mesure que l'avenir de l'exploitation minière progresse.
Dans son travail de coordinatrice des opérations de la division Percussion-Mexique pour Major Drilling, Rosario Sifuentes contribue à une nouvelle culture des femmes dans le secteur minier. Elle trouve des défis positifs dans l'atteinte des objectifs de production des clients, la gestion des retards, la résolution des problèmes et le maintien de la motivation des équipes.
"J'aime avoir des contacts avec les clients et me concentrer sur le dépassement de leurs attentes", dit-elle. "J'apprécie également lorsque nous recevons un appel d'offres et que nous en apprenons davantage sur les opérations de forage."
Rosario Sifuentes, coordinateur des opérations de la division Percussion - Mexique
Sifuentes est en poste à Thunder Bay, en Ontario, au Canada, et interagit régulièrement avec la division percussion de Major Drilling au Mexique. Elle a travaillé sur les opérations minières de la mine First Majestic La Parrilla et de la mine Hecla Mining San Sebastian. Ces deux mines sont situées à Durango, un État du centre-nord du Mexique où Mme Sifuentes est née. Elle a également visité la mine First Majestic La Encantada et la mine Agnico Eagle Pinos Altos à Chihuahua, la mine Yamana Gold Mercedes à Sonora et la mine Rio Tinto Kennecott à Salt Lake City, Utah, États-Unis.
Mme Sifuentes apprécie de faire partie d'une industrie qui évolue rapidement. L'adoption de la technologie contribue à inclure davantage de femmes dans le secteur minier, et les statistiques appuient cette tendance. Selon l'Institut national des statistiques et de la géographie du Mexique, 11 % du personnel total employé dans le secteur minier était des femmes en 2016, ce qui représente une augmentation de 3 % par rapport à 2010.
"Je pense qu'il est important que les entreprises envisagent d'inclure davantage de femmes", a déclaré Sifuentes. "Elles peuvent disposer d'un vivier de talents plus large, de perspectives différentes, d'une innovation et d'une créativité accrues, d'une plus grande rentabilité et contribuer à saisir de nouvelles opportunités et à remettre en question les stéréotypes liés au genre."
Rosario Sifuentes (à gauche) visite les opérations souterraines de la mine de cuivre Rio Tinto Kennecott à Salt Lake City, Utah, États-Unis.
"Pendant longtemps, l'exploitation minière a été réservée aux hommes parce qu'elle exigeait de la force physique, et dans certaines cultures, les superstitions voulaient que les femmes dans les mines portent malheur", a expliqué M. Sifuentes.
Lorsqu'elle a commencé à travailler dans l'industrie minière il y a 14 ans, Mme Sifuentes a utilisé sa maîtrise et son expérience en comptabilité et en fiscalité pour soutenir Goldcorp, puis First Majestic, Petaquilla Gold, Windstorm Resources et Taurus Drilling. Comme Laura Lee, Sifuentes est arrivée chez Major Drilling après l'acquisition de Taurus Drilling par la société. "Je suis très fière de faire partie du groupe Major Drilling", a-t-elle déclaré.
Industrie intrinsèquement dangereuse, l'exploitation minière et le forage se sont révélés être une profession sûre et gratifiante pour les femmes et les hommes grâce à l'évaluation des risques, aux systèmes de gestion de la sécurité tels que le nouveau programme de risques critiques de Major Drilling, et à la formation continue. Sifuentes est catégorique quant à la valeur de la sécurité pour les femmes et les hommes travaillant dans les mines et le forage. "J'ai appris l'importance de la sécurité - il n'y a pas de tâche si importante et urgente à accomplir sans sécurité. Cette règle s'applique au travail et à la vie." Pour une vie consacrée à soutenir l'exploitation minière et le forage, Sifuentes sait que les nouvelles possibilités offertes par la diversité et l'inclusion aident les femmes du monde entier à dire "¡Vivan Las Muejres en Minería !" ("Vive les femmes dans les mines !").
Cinq femmes chez Major Drilling font des progrès pour soutenir l'industrie minière
En 2020, le monde marquera le 8 mars comme la Journée internationale de la femme, une journée pour célébrer les diverses contributions des femmes à la société. Ce mois-ci, Major Drilling met en avant cinq femmes qui inspirent l'industrie à soutenir, développer et changer les esprits sur les femmes dans les mines et le forage :
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