Major Drilling est sur la voie d'un avenir durable. Même pendant la pandémie mondiale COVID-19, la mise en place de plans et de pratiques ESG (abréviation de pratiques environnementales, sociales et de gouvernance) est une priorité absolue. La première étape a été franchie le 4 juin 2020, lorsque Major Drilling a mis en place une politique officielle de développement durable. Politique ESG. Depuis lors, l'entreprise continue de suivre une feuille de route vers la durabilité, une borne kilométrique à la fois.
Bien que le terme ESG soit relativement nouveau, il implique de nombreuses pratiques commerciales durables avec lesquelles Major Drilling opère chaque jour depuis des années. Inventé par des investisseurs qui ont commencé à regarder au-delà des données financières pour évaluer les facteurs de réussite à long terme, l'essor de l'ESG reflète la prise de conscience que ces facteurs deviennent de plus en plus importants pour la rentabilité, la performance et le succès d'une entreprise.
Andrew McLaughlin, vice-président des affaires juridiques et directeur juridique de Major Drilling, guide le parcours ESG de l'entreprise et a initié une feuille de route pour un cadre ESG efficace. "S'engager dans ce voyage au milieu d'une pandémie mondiale signifie que nous avons dû rapidement passer à la voie rapide, le bien-être et la sécurité des employés étant au centre des préoccupations", a-t-il déclaré. "L'ESG est de plus en plus au cœur de nos activités".
Jusqu'à présent, le cadre ESG de Major Drilling comprend :
- Établissement et adoption d'une politique ESG
- Lancement d'un comité ESG (réunion trimestrielle depuis l'été 2020).
- Développement d'un référentiel ESG (en cours)
- Élaboration d'un plan de communication externe (voir la page Web du GNE).
- Rédaction des communications publiques (trimestrielles et annuelles)
- Surveillance continue du conseil d'administration (les administrateurs examinent les politiques en matière d'audit, de dénonciation, de gestion générale de l'entreprise, etc.)
- Soumettre des rapports annuels sur les GES et effectuer une gestion des risques climatiques par le biais du CDP, un organisme sans but lucratif qui aide à gérer les impacts environnementaux des organisations.
Faire progresser le parcours ESG en tant qu'équipe mondiale
Major Drilling a la chance de pouvoir s'appuyer sur les forces de "gouvernance " des membres de son conseil d'administration, qui possèdent une grande expérience et une grande perspicacité en matière d'ESG. La directrice Janice Rennie a partagé son point de vue sur un lieu de travail proactif et éthique concernant le programme mondial de dénonciation dans une question-réponse de l'histoire ESG. De même, la directrice Sybil Veenman s'est exprimée sur l'importance de relier la politique ESG à la gestion de l'entreprise.
Mme Veenman estime que la culture et les normes solides de Major Drilling, ainsi que son engagement à intégrer les pratiques ESG dans l'ensemble de ses activités, soutiendront la croissance continue et la création de valeur. Elle a déclaré : "Chez Major Drilling, l'ESG n'est pas un exercice de marketing. Il s'agit d'articuler, de formaliser et de développer les valeurs qui définissent déjà l'approche de l'entreprise vis-à-vis de ses activités et qui ont été fondamentales pour son succès."
Alors que l'entreprise poursuit son parcours ESG, des progrès sont en cours au siège social de Moncton, NB, Canada. Un "analyste des rapports ESG" spécialisé aide et améliore les pratiques ESG, analyse les données importantes liées à l'ESG et produit un rapport ESG annuel. À Moncton se trouve également une analyste en logistique à temps plein qui se concentre sur la composante "environnement" de l'ESG. Elle fait le suivi des émissions de gaz à effet de serre (GES) et, depuis 2018, Major Drilling soumet un rapport annuel sur les émissions mondiales de gaz à effet de serre (GES) au CDP.
Les progrès de l'ESG au niveau des opérations sont également en hausse. Un exemple de l'aspect "social" de l'ESG en Arizona, aux États-Unis, montre à quel point la sécurité et l'intégrité des opérations sont essentielles pour Major Drilling. Dans l'aimag d'Umnugovi, en Mongolie, les équipes de forage encouragent davantage de femmes à rejoindre la main-d'œuvre. Une plus grande diversité de la main-d'œuvre grâce à la promotion d'un plus grand nombre de femmes dans le secteur minier est en cours dans les projets du monde entier.
Quelle est la prochaine étape ?
Parce que l'ESG est un parcours, faire avancer les initiatives clés est crucial pour un succès continu. En mai 2021, Major Drilling a soumis son troisième rapport sur les émissions de gaz à effet de serre au CDP. En juin 2021, le conseil d'administration a adopté une politique autonome en matière de droits de l'homme. L'entreprise met également activement en œuvre le système logiciel Onyen utilisé pour rendre compte des pratiques de durabilité. Il est prévu que Major Drilling produise son premier rapport de durabilité au début de 2022.
McLaughlin est satisfait de la façon dont les efforts ESG progressent chez Major Drilling depuis juin 2020. "Nous savons que l'intégration des pratiques ESG et de durabilité dans notre travail est une nécessité si nous voulons prospérer dans l'économie moderne."
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